二是分条整改、分类管理，建立2张清单。制定整改任务和完成情况2张工作清单，坚持共性问题同题共答，个性问题精准发力，分类动态销号管理，通过清单式靶向推进，突出效果导向，制定的整改措施中10项已立行立改，其余的按序时要求高质量推进，截至6月底整改率达95%，成效显著。  

　　三是有序推进、有力攻坚，细分3个阶段。紧盯时间节点,将整改工作分为动员部署、集中整改和总结提升3个阶段，制定时间表、路线图，确保每个阶段有目标、有措施、有成效。坚持“当前改”和“长久立”相结合，对一时难以整改到位的，倒排工期，分段推进，对已完成整改的问题，及时总结验收并开展“回头看”，保证账实相符。  

　　四是一体落实、一同整改，压实4方责任。明确领导、主体、属地、行业4方面责任，形成上下贯通、横向协同、条块结合、压茬推进的整改工作格局。对发生在基层市县的具体问题，由省直相关部门和涉事地区同步推进，上级部门及时开展帮扶指导、督促检查，做到齐抓共管，推动解决难点堵点问题。  

　　五是常抓不懈、常态长效，构建5项机制。将督察整改与树立和践行正确政绩观学习教育、中央巡视整改紧密结合，建立健全统筹协调、督导指导、联动协同、通报报告、追责问责5项工作机制。先后建立出台《吉林省公平竞争审查制度实施规则》等25项制度机制，实现“解决一个问题、优化一类机制、规范一个领域”。做到有错必纠，失责必问，形成有力震慑。