3月中旬，厅干部警务处按照省公务员局《关于制定和报送年度省政府工作部门（单位）绩效计划的通知》（吉公局发〔2018〕33号）要求，精心组织，周密安排，部署2018年绩效考评工作。4月9日下发了《关于做好2018年度绩效计划填报工作的通知》（吉司政字〔2018〕9号），围绕《2018年省政府工作目标责任制》、部门重点工作任务、深化改革工作任务，明确了责任分工和目标任务，提出了相关要求。各相关责任部门科学设计，精心谋划，从各级指标制定、赋分、完成时限、工作措施等环节入手，认真反复研究，经过几轮修改完善，最终制定了相对科学的绩效计划。目前，绩效计划已通过省绩效办审核和分管副省长审批同意，于5月7日完成了备案工作。
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