入户普法、现场调解、贴身援助、精心帮教……近年来，珲春市司法局以新时代“枫桥经验”为引领，充分发挥人民调解、法律援助、普法宣传等司法行政业务的社会和谐“稳压器”及“第一道防线”重要作用，最大程度把矛盾风险化解在基层，消除在萌芽，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，谱写了新时代司法行政新篇章。
“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。”是“枫桥经验”的精髓。珲春市司法局始终将“枫桥经验”作为构建和谐社会的一大法宝，坚持贯彻调解优先的工作思路，将人民调解作为预防纠纷、化解矛盾的重要途径，大力加强人民调解组织和队伍建设，健全人民调解体系，加强各级调委会的规范化建设，完善有关工作制度和工作规范，规范调解程序，强化依法调解的意识。
如今，珲春市司法局在各乡镇（街道）、村（社区）均设立了人民调解委员会，共有人民调解员570人，覆盖率均达到100%。形成了以市、乡（镇）、村（社区）三级调解组织为基础，广大基层人民调解员为触角的多层次、宽领域、全覆盖、规范化的矛盾纠纷排查化解网络体系，为群众提供免费服务。
打造新时代“枫桥经验”的珲春样板，离不开一支勇于担当、善于作为、甘于奉献的人民调解员尖兵队伍。只有将全市的调解员队伍整合好、培养好、运用好，才能更好应对复杂多变的矛盾纠纷发展趋势。
李兴梅就是这支调解队伍中的一员，她是珲春市英安镇光兴社区一名基层调解工作人员，入职十余年立足岗位，将化解居民矛盾、维护社区秩序、满足居民要求作为工作的基本准则。
2022年初，光兴社区辖区居民郭某投诉其邻居蔡某破坏小区栅栏饲养大鹅，鹅粪遍地导致气味难闻，附近居民无法开窗，而且大鹅日夜啼叫，影响居民休息。郭某找到蔡某理论，双方因此发生争吵，由口角纠纷逐渐升级。李兴梅闻讯后立即赶到现场，在物业的陪同下，制止双方继续争斗，安抚和疏导双方情绪，耐心劝解。最终，双方放弃个人成见，都承认自己的错误，蔡某放弃饲养大鹅，并将原本饲养大鹅的地面清理干净。
“调解工作要发挥主动性，提前主动介入、尽早摸排能使调解工作事半功倍。”李兴梅认为，为群众排忧解难、化解矛盾是一名调解员的职责所在，她只不过是为群众做了点力所能及的事，为民服务没有休止符，永远在路上。2022年，李兴梅被吉林省司法厅评为“金牌调解员”。
人民调解是一项“技术活”，随着人民群众的利益和诉求日益多元，对调解员的综合素质要求越来越高。从日常每周的矛盾排查调处报告，到重要时间节点的日报告和实时专报，珲春市司法局着力培养一批政治强、业务精、作风硬的人民调解能手，建立健全一整套精细化管控机制，最大限度将矛盾风险消解于无形、防患于未然，努力实现“应排尽排、应调尽调、应管尽管”。
在开展人民调解员培训工作中，珲春市司法局结合人民调解员自身工作实际，不定期、分批次举办基层人民调解员培训班，邀请法官、律师讲授调解知识、调解技巧和法律知识，使基层人民调解员调解成功率得到明显提高，基层调解成功率由过去的92%提高到现在99.7%，呈现出和谐发展的良好局面。
2022年，为进一步规范“法律明白人”的管理，充分发挥“法律明白人”的积极作用，珲春市司法局制发了“法律明白人”证书和徽章，实现了“法律明白人”人手一证一徽章。与此同时，珲春市司法局充分调动各基层司法所和社区、乡镇、村人民调解员积极性，采取律师大讲堂、法律咨询、法律宣传等多项普法活动，全力打造思想教育先行、普法宣传跟进、法律服务助推、多元力量配合的模式，不断满足珲春群众对法律法规知识的需求。
珲春市司法局以“法律六进”“法律多进”为常态，以“3·8”“3·15”“4·15”“12·4”等节日节点宣传为契机，以“民法典宣传月”“宪法宣传周”“安全生产月”“守正道 送新风——千场普法宣讲进基层”、防范非法集资、信访工作条例、《中华人民共和国反有组织犯罪法》等专题宣传为补充，稳步推进普法工作。自2022年以来，珲春市司法局共开展法治宣传活动400余次，法治讲座20场，法治文艺汇演1次，加强疫情防控法治宣传100余次，发放法治宣传资料3万余份，普法宣传品1万余份，接受群众法律咨询500余人次。
2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”20周年。如何在新时代中体现出更大价值，以枫桥经验的智慧作用于中国式现代化成为司法行政人的新思考。下一步，珲春市司法局将大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验”，持续加强新形势下司法行政队伍建设，以新时代“枫桥经验”为引领，夯实司法行政工作基础，以新担当新作为彰显政法工作新成效，为服务经济社会高质量发展提供有力法治保障。 |
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