今天是: 设为首页 | 加入收藏
您当前的位置是:吉林普法网 > 首页
吉林省专业技术人员继续教育规定
 
吉林普法网 来源: 吉林普法网 日期:2020-05-07

吉林省专业技术人员继续教育规定

 

(2018年11月26日吉林省人民政府令第267号公布)

 

 

  第一条 为了提高专业技术人员素质,保障专业技术人员权益,规范继续教育活动,根据法律、法规的有关规定,结合本省实际,制定本规定。

  第二条 本省行政区域内机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下简称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下简称继续教育),适用本规定。

  本规定所称专业技术人员,是指按照国家规定取得专业技术职业资格或者初级以上专业技术职务任职资格的在职人员,以及专业技术类公务员。

  本规定所称继续教育,是指对专业技术人员进行补充、更新、拓展相关专业知识和技能,完善知识结构,提高综合素质,增强创新能力的教育。

  第三条 继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向,以能力建设为核心,突出针对性、实用性和前瞻性,坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。

  第四条 继续教育应当建立政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。

  县级以上人民政府应当将继续教育工作经费列入财政预算,保障继续教育的需要。

  企业、事业单位应当按照不少于职工工资总额的1.5%足额提取职工教育经费,其中,用于继续教育经费的比例,不低于专业技术人员占本单位职工总数的比例。

  鼓励社会组织和个人参与、资助或者捐助继续教育事业。

  第五条 继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。

  县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内继续教育的综合管理、指导和监督工作;县级以上人民政府有关行政部门按照各自职责负责本系统、本行业继续教育的组织管理工作;行业组织具体负责本行业继续教育的规划制定、组织实施及相关工作。

  第六条 县级以上人民政府应当加强对继续教育工作的指导扶持,提供政策、项目和信息等服务,激励和促进用人单位和专业技术人员参加继续教育,保障继续教育公共服务的可持续发展。

  第七条 用人单位应当履行下列职责:

  (一)执行继续教育法律、法规、规章和政策,接受县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门的监督检查;

  (二)按照继续教育规划,制定本单位继续教育计划并组织实施;

  (三)保证专业技术人员参加继续教育的时间和相关经费;

  (四)保证专业技术人员在脱产或者半脱产接受继续教育期间享受与在岗人员同等的工资、福利待遇;

  (五)检查、考核专业技术人员接受继续教育的有关情况。

  第八条 专业技术人员有接受继续教育的权利和义务。

  专业技术人员享有下列继续教育的权利:

  (一)接受继续教育期间依照法律、法规规定享受在岗人员的同等工资、福利待遇;

  (二)对继续教育工作提出意见和建议;

  (三)对侵害其接受继续教育权利的行为提出投诉;

  (四)法律、法规规定的其他权利。

  专业技术人员应当履行下列继续教育的义务:

  (一)遵守继续教育的法律、法规、规章;

  (二)服从所在用人单位统一安排,遵守学习纪律和有关制度;

  (三)完成规定的继续教育学时;

  (四)承担与所在用人单位协商确定的、应当由个人支付的继续教育费用。

  第九条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。

  公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律、法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。

  第十条 公需科目培训由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门结合本行政区域实际统筹组织,专业科目培训主要由本系统、本行业和本单位组织实施。

  第十一条 专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应当不少于90学时,其中,公需科目一般不少于30学时,专业科目一般不少于60学时。

  专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时:

  (一)参加培训班、研修班或者进修班学习;

  (二)参加相关的继续教育实践活动;

  (三)参加远程教育;

  (四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;

  (五)符合规定的其他方式。

  继续教育方式和学时的具体认定办法,由省人力资源社会保障行政部门制定。

  第十二条 依法成立的高等院校、科研院所、企业单位的培训机构等各类教育培训机构(以下简称继续教育机构)可以面向专业技术人员提供继续教育服务。

  继续教育机构应当具备开展继续教育的场所、设施、教材和教学管理人员,建立健全相应的组织机构和管理制度。

  继续教育机构应当制定实施继续教育教学计划,向社会公开继续教育的内容、培训范围、时间地点、收费项目及标准等情况,建立教学档案,根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育的证明。

  第十三条 继续教育机构应当建立师德高尚、业务精良、结构合理、既有理论水平又有实践经验的高素质师资队伍。

  继续教育机构应当聘请教学经验丰富、社会信誉好、有一定学术研究成果的专家学者和业务骨干任专兼职教师。

  第十四条 用人单位、继续教育机构应当对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。

  第十五条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当会同有关行政部门、行业组织规范继续教育机构的继续教育行为,建立继续教育机构信用管理数据库,对参与实施继续教育的机构和人员建立信用档案,加强继续教育活动的监督管理。

  第十六条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门和行业主管部门按照规定遴选培训质量高、社会效益好、信誉度高、在继续教育方面起到引领和示范作用的继续教育机构,建设成区域性、行业性继续教育基地。

  第十七条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、行业主管部门、用人单位应当建立健全专业技术人员接受继续教育的考核和激励机制。

  专业技术人员参加继续教育情况应当作为考核评价、岗位聘用的重要依据,作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。有关法律、法规规定专业技术人员参加继续教育作为职业资格登记或者注册的必要条件的,从其规定。

  第十八条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门应当建立健全继续教育公共服务体系,提供下列公共服务:

  (一)制定发布继续教育政策、公需科目指南,统筹协调指导继续教育工作;

  (二)整合继续教育资源,建立继续教育公共信息综合服务平台和师资库、教材库、项目库;

  (三)围绕国家和省重大发展战略,组织实施继续教育专项工程;

  (四)促进发展远程继续教育;

  (五)其他方式的继续教育公共服务。

  第十九条 有关行政部门、行业组织应当为继续教育提供下列公共服务:

  (一)制定或者发布专业科目指南;

  (二)建设本系统、本行业专业技术人员继续教育信息管理平台,开发继续教育资源,为本系统、本行业专业技术人员继续教育提供服务;

  (三)组织举办学术研讨会、技术交流会等继续教育活动;

  (四)提供其他方式的继续教育公共服务。

  第二十条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门和行业主管部门直接举办继续教育活动的,应当突出公益性,不得收取费用。

  县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门和行业主管部门委托继续教育机构举办继续教育活动的,应当依法通过招标等方式选择,并与继续教育机构签订政府采购合同,明确双方权利和义务。

  鼓励和支持企业、事业单位、行业组织等举办公益性继续教育活动。

  第二十一条 用人单位违反本规定第四条第三款、第七条、第十四条、第十七条规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门或者行业主管部门责令改正;对专业技术人员造成损害的,依法承担赔偿责任。

  第二十二条 专业技术人员违反本规定第八条第三款、第十一条第一款规定的,用人单位可以视情节给予批评教育、不予报销或者要求退还学习费用。

  第二十三条 继续教育机构违反本规定第十二条第二款和第三款、第十四条规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门或者行业主管部门责令限期改正,给予警告;情节严重的,责令停止继续教育活动。

  第二十四条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、行业主管部门及其工作人员在继续教育管理工作中不认真履行职责或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的,由其上级主管部门责令改正,并按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法予以处理。

  第二十五条 本规定自2019年2月1日起施行。

 

 

 

    

Provisions of Jilin Province on Continuing Education of Professional Technicians

 

 (Promulgated by Decree No. 267 of the People’s Government of Jilin Province on November 26th, 2018) 

 

  Article 1   These Provisions are formulated for the purposes of continuously improving the skills of professional technicians, protecting their rights and interests, and regulating the continuing education activities, in accordance with relevant laws, regulations, and in the light of actual circumstances in this Province.

Article 2   The continuing education of professional technicians (hereinafter referred to as “continuing education”) of state organs, enterprises, public institutions, social groups, and other organizations (hereinafter referred to as “employers”) in the administrative region of the Province shall be governed by these Provisions. 

The term "professional technicians" as mentioned in these Provisions refers to on-the-job personnel who have obtained professional technical qualifications or junior professional and technical post qualifications in accordance with the provisions of the State, as well as those professional technical civil servants. 

The term "continuing education" as mentioned in these Provisions refers to the education that supplements, updates and expands relevant professional knowledge and skills of professional technicians, so as to improve their knowledge structure, improve their comprehensive quality and enhance their innovation ability. 

Article 3   The continuing education shall be oriented to economic and social development as well as scientific and technological progress, with capacity-building as the core, and shall highlight the pertinence, practicality and foresight, and insist on the principles of integrating theory with practice, teaching as needed, stressing practical results, and combining cultivation with use. 

Article 4   A joint investment mechanism shall be established for continuing education among the government, society, employers and individuals.

The people's governments at the county level and upwards shall include funds for continuing education into the budget to ensure the need for continuing education. 

Enterprises and institutions shall draw up staff and workers' education funds in full by not less than 15% of the total wages of staff and workers, among which, the proportion used for continuing education shall not be less than the proportion of professional technicians in the total number of workers in their units.

The social organizations and individuals shall be encouraged to participate, finance or contribute to continuing education. 

Article 5   The management system of overall planning, hierarchical responsibility and classified guidance shall be carried out for continuing education.

The administrative departments of human resources and social security of the people's governments at the county level and upwards shall be responsible for the comprehensive management, guidance and supervision of continuing education in their respective administrative areas. The relevant administrative departments of the people's governments at the county level and upwards shall, in accordance with their respective duties, be responsible for the organization and management of the continuing education in their system and industry. The trade organizations shall be specifically responsible for the formulation, implementation and related work of the continuing education in the industry.

Article 6   The people's governments at the county level and upwards shall strengthen guidance and support for continuing education work, provide services such as policies, projects and information, encourage and promote the participation of employers and professional technicians in continuing education, so as to ensure the sustainable development of public services in continuing education. 

Article 7   The employing unit shall perform the following duties:

(1) To implement the laws, regulations, rules and policies of continuing education, and to accept supervision and inspection by the administrative departments of human resources and social security of the people's governments at the county level and upwards

(2) To formulate and organize the continuing education plans for their units in accordance with the continuing education plan;

(3) To ensure the time and related funds for the participation of professional technicians in continuing education;

(4) To ensure that professional technicians enjoy the same salary and welfare treatment during the period of off-production continuing education or semi-productive education as those on duty; 

(5) To inspect and assess the conditions of professional technicians receiving continuing education. 

Article 8   The professional technicians shall have the right and obligation to receive continuing education. 

The professional technicians shall enjoy the following rights of continuing education:

(1) To enjoy equal wages and benefits same as employees on duty during the period of continuing education in accordance with laws and regulations; 

(2) To make opinions and suggestions on continuing education work;

(3) To lodge complaints against the violations of their right to receive continuing education; 

(4)Other rights prescribed by laws and regulations.

The professional technicians shall fulfill the following obligations of continuing education: 

(1) To abide by the laws, regulations and rules of continuing education;

(2) To obey the uniform arrangements of their employers and abide by the study discipline and relevant systems; 

(3) To complete the prescribed continuing education hours; and

(4) To bear the continuing education expenses to be paid by individuals as determined through consultation with their employer.

Article 9   The content of continuing education includes public and professional subjects. 

The public subjects include laws, regulations, theories and policies, professional ethics, technical information and other basic knowledge that shall be generally mastered by professional technicians. The professional subjects include new theories, new knowledge, new technology, new methods and other professional knowledge that shall be mastered by professional technicians in professional job. 

Article 10   The training of public subjects shall be organized by the administrative departments of human resources and social security under the people's governments at the county level and upwards in combination with the actual practice of their respective administrative areas, and the training of professional subjects shall be carried out mainly by the system, the industry and the units.

Article 11   The professional technicians participating in continuing education shall spend no less than 90 hours a year, of which not less than 30 hours shall be required for public subjects and 60 hours for professional subjects. 

The professional technicians who participate in continuing education through the following means shall be included in their continuing education hours in the current year: 

(1) Participating in training courses, study classes or further study classes; 

(2) Participating in relevant continuing education practice activities;

(3) Participating in distance education; 

(4) Participating in academic conferences, lectures, academic visits, etc.; 

(5) Other means that meet the requirements. 

The way of continuing education and the specific cognition of education hours shall be formulated by the provincial administrative department of human resources and social security. 

Article 12  The institutions of education and training established by institutions of higher learning, scientific research institutes, and enterprises (hereinafter referred to as continuing education institutions) in accordance with law may provide continuing education services to professional technicians. 

Continuing education institutions shall have places, facilities, teaching materials and teaching administrators to carry out continuing education, and shall establish and improve corresponding organizational institutions and management systems. 

Continuing education institutions shall formulate and implement continuing education teaching plans, open to the society the contents, the scope of training, time and place, charging items and standards of continuing education, and establish teaching files, and shall, in accordance with the examination results, issue the education certificate of participating professional technicians truthfully. 

Article 13   A continuing education institution shall establish a high-quality contingent of teachers with noble ethics, excellent business, reasonable structure and both theoretical and practical experience. 

Continuing education institutions shall employ experts, scholars and professional backbone who have rich teaching experience, good social reputation, and certain academic research results to be full-time and part-time teachers. 

Article 14   The employing unit and the continuing education institution shall register the type, content, time and examination results of the professional technicians participating in the continuing education. 

Article 15   The administrative department of human resources and social security of the people's governments at the county level and upwards shall, in conjunction with the relevant administrative departments and trade organizations, standardize the continuing education behavior of continuing education institutions, establish a credit management database of continuing education institutions, and establish credit files for institutions and personnel involved in continuing education, so as to strengthen supervision and management on continuing education activities.

Article 16   The administrative departments of human resources and social security and the competent trade departments of the people's governments at the county level and upwards shall, in accordance with the provisions, select continuing education institutions of high training quality, good social benefits and high credit, which play a leading and exemplary role in continuing education, to compose a regional and industrial continuing education base.

Article 17   The administrative department of human resources and social security under the people's governments at the county level and upwards, the competent trade departments, and the employing unit shall establish and improve the examination and incentive mechanism for the professional technicians to receive continuing education. 

The participation of professional technicians in continuing education shall be regarded as an important basis for examination and evaluation, an important basis for employment of posts, and an important condition for the appointment of professional and technical posts or the application and evaluation of higher-level qualifications. The relevant laws and regulations, as for any requiring continuing education of professional technicians as a necessary condition for registration of professional qualifications shall apply. 

Article 18   The administrative departments of human resources and social security under the people's governments at the county level and upwards shall establish and improve the public service system for continuing education and provide the following public services: 

(1) To formulate and publish continuing education policies and guidelines on public subjects for public needs; to perform overall coordination and guidance on continuing education; 

(2) To integrate the resources of continuing education and set up a platform of integrated public information services for continuing education and a library of teachers' funds, teaching materials and projects;

(3) To organize and implement special projects for continuing education around the major development strategies of the State and the Province;

(4) To promote the development of remote continuing education; 

(5) Other forms of continuing education public services.

Article 19   The relevant administrative departments and trade organizations shall provide the following public services for continuing education:

(1) Formulating or issuing guidelines on professional subjects;

(2) Constructing information management platform for the continuing education of professional technicians of the system and the industry, developing continuing education resources to provide continuing education service to professional technicians of the system and the industry;  

(3) Organizing the continuing education activities such as academic seminars and technical exchanges; 

(4) Providing other forms of continuing education public services.

Article 20  As for the administrative department of human resources and social security and the competent trade department of the people's governments at the county level and upwards organize the continuing education activities, the public welfare shall be prominent and no fees shall be charged. 

As for the administrative department of human resources and social security and the competent trade department of the people's government at the county level and upwards entrust a continuing education institution to hold continuing education activities, it shall be, in accordance with the law, selected by means of bidding, with which a government procurement contract shall be signed to clarify the rights and obligations of both parties. 

Enterprises, institutions, industry organizations and other organizations shall be encouraged and supported to organize the public welfare continuing education activities. 

Article 21   As for an employing unit violates the provisions of Article 4, paragraph 3, Article 7, Article 14 and Article 17 of these Provisions, it shall be instructed to make corrections by the administrative department of human resources and social security or the competent department of the trade of the people's governments at the county level and upwards; where damages are caused to professional technicians, the violator shall be liable for compensation in accordance with law.

Article 22   As for a professional technician violates paragraph 3 of Article 8 and paragraph 1 of Article 11 of these Provisions, the employing unit may, in the light of situations, give criticism and education, do not reimburse or request refund of education expenses. 

Article 23   As for a continuing education institution violates the paragraphs 2 and 3 of Article 12 and Article 14 of these Provisions, the administrative department of human resources and social security or the competent department of the trade of the people's governments at the county level and upwards shall instruct it to make corrections within a time limit, and give a warning; where the circumstances are serious, the continuing education activities shall be instructed to suspend.  

Article 24   Where the administrative departments of human resources and social security of the people's governments at the county level and upwards, the competent departments of the trade and their functionaries do not conscientiously perform their duties or engage in malpractices for personal gain, abuse of power or neglect of their duties in the administrative work of continuing education, its superior competent department shall instruct to make corrections, and shall, in accordance with its administrative powers, deal with the persons directly in charge and other directly responsible persons in accordance with the law. 

Article 25   These Provisions shall become into effective as of the date of February 1st, 2019. 

 


责任编辑: 吉林普法网
[打 印]  [关闭窗口]  
 
吉林省司法厅 版权所有 吉公网安备 22000002000037号  吉ICP备15002515号-7  网站标识码:2200000011   联系电话:0431-80798958  联系邮箱:sft@jl.gov.cn  地址:吉林省长春市朝阳区新发路992号  邮编:130051