根据最高人民检察院、司法部《关于人民监督员选任管理方式改革试点工作的意见》和《深化人民监督员制度改革方案》要求，制定本制度。 

　　第一条  培训的目的是，不断提升人民监督员履职能力和综合素质，满足人民监督员监督案件和执法执纪活动的需要。 

　　第二条  实行分级培训，省级人民监督员由省司法厅组织培训，市级人民监督员由市（州）司法局组织培训。 

　　第三条  培训工作要根据培训需求制定培训计划，要具有科学性、规范性、针对性。 

　　第四条  培训分为人民监督员初任培训和专项业务培训两类。 

　　第五条  培训的组织策划和实施 

　　省司法厅负责对省级人民监督员进行初任培训，省级人民检察院予以协助。省级人民监督员专项业务培训由省司法厅与省人民检察院会同开展。省司法厅负责各市（州）司法行政机关培训工作的指导。 

　　第六条  培训过程中，要开展考核评估工作，以判断培训是否取得预期的效果。培训结束后将所有考核记录和数据统一收集、整理、存档，并录入人民监督员信息库。 

　　第七条  培训考核结果或成绩列为考绩记录，作为人民监督员年终考核评优资料之一。 

　　第八条  所有人民监督员都应充分认识培训工作的重要性，积极参加培训。不能按时保质参加培训的，年终考核不予评优。 

　　第九条  本制度自公布之日起实施。